Pourquoi des études supérieures en apprentissage en 2022 ?

études supérieures en alternance

Parcoursup permet depuis le 20 janvier aux lycéens et lycéennes de choisir leur orientation post-bac. Ils seront encore nombreux à choisir la voie de l’alternance et de l’apprentissage, tant ces formations en alternance connaissent, depuis deux années, une véritable explosion.

 

Etudes supérieures en alternance, une croissance record à confirmer

Depuis deux ans, se former par alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage principalement) a connu un regain d’intérêt tant auprès de chaque entreprise d’accueil qu’auprès des étudiantes et étudiants. La formation en apprentissage a connu ce véritable boom depuis le début de la crise sanitaire, en répondant aux aspirations de tous ; favoriser l’insertion professionnelle, tout en proposant des cursus adaptés aux aspirations de chacun. Les autorités publiques ont appelé à la mobilisation de tous les acteurs concernés par ce parcours de formation : CCI (Chambre de Commerce et d’Industrie), Organisme de formation, Cnam (Conservatoire National des arts et métiers), CFA (Centre de Formation des apprentis),  …

Le projet professionnel des alternants et/ou des apprentis se concentre sur l’ambition d’obtenir un diplôme ou un titre professionnel RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) devant favoriser l’intégration dans la vie active. Tous les secteurs d’activité sont concernés par cette modalité d’études à finalité professionnelle (hôtellerie, BTP, métiers du numérique, filières commerciales, Ingénierie, …)  Alterner formation en entreprise et en centre de formation d’apprentis attire aujourd’hui de plus en plus d’étudiants engagés dans l’enseignement supérieur.

525.000 contrats d’apprentissages et contrats de professionnalisation ont ainsi été signés en 2020, ce qui constitue un record et une hausse de 42 % par rapport à 2019. Et un nouveau record a été établi en 2021, puisque le cap du demi-million de contrats en alternance avait été franchi dès novembre dernier.

323.300 formations en alternance en 2021 concernaient les études supérieures, soit une hausse de 58.6 % par rapport à 2020.

35 % des apprentis préparent un diplôme au moins égal à un BAC +2

 

Le brevet de technicien supérieur (BTS) constitue le diplôme d’Etat le plus attrayant avec une augmentation des effectifs privilégiant la voie de l’apprentissage de 30.000 jeunes. Tous les BTS, du BTS Comptabilité et gestion au BTS SIO (Services Informatiques aux organisations) sont concernés par ce phénomène. Mais, Bachelor, Licence Pro, diplôme d’ingénieur restent aussi des choix séduisant entreprises et étudiants. En 2020, ce sont ainsi 50.000 alternants qui préparaient un diplôme BAC + 5.

 

Favoriser l’alternance pour faire des formations en apprentissage une voie d’excellence

De manière générale, les autorités publiques veulent poursuivre leurs efforts pour renforcer ce succès du contrat en alternance. Aussi, les aides exceptionnelles, décidées en juillet 2020, ont été prolongées pour cette année 2022 :

  • Une prime de 5.000 € pour le recrutement d’un alternant mineur
  • Une prime de 8.000 € pour le recrutement d’un alternant majeur

La formation par apprentissage, étant devenue une voie d’excellence, doit continuer à le rester. C’et l’objectif des autorités publiques.

 

La rémunération de l’alternant ou de l’apprenti en 2022

Le salaire de l’apprenti ou de l’alternant évolue lui-aussi en 2022, en fonction de l’évolution du SMIC. En effet, les contrats d’apprentissage déterminent le niveau de rémunération en pourcentage du SMIC en tenant compte du niveau de formation (post-bac ou pas) mais aussi en fonction de l’âge. Selon le type de contrat, l’étudiant sera rémunéré selon les conditions ci-dessous pour l’année 2022.

 

 

La rémunération mensuelle en contrat d’apprentissage

 

16-17 ans 18-20 ans 21-25 ans 26 ans révolus
Première année du contrat

 

27% du SMIC : 433 € 43% du SMIC : 689 € 53% du SMIC : 849,5 € 100% du SMIC : 1.603 €
Deuxième année du contrat 39% du SMIC : 624,5 € 51% du SMIC : 817 € 61% du SMIC : 977,5 € 100% du SMIC : 1.603 €
Troisième année du contrat 55% du SMIC : 882 € 67% du SMIC : 1.074 € 78% du SMIC : 1.250 € 100% du SMIC : 1.603 €

 

 

La rémunération mensuelle en contrat de professionnalisation

 

16-20 ans 21-25 ans 26 ans révolus
Diplôme ou titre inférieur au bac professionnel 55% du SMIC : 882 € 70% du SMIC : 1.122 € 100% du SMIC : 1.603 €
Diplôme ou titre de niveau Bac ou plus 65% du SMIC : 1.041,5 € 80% du SMIC : 1.282,5 € 100% du SMIC : 1.603 €