L’alternance traverse une période de bascule. Après plusieurs années de croissance continue — les offres publiées étant passées de 186 936 en 2022 à 248 494 en 2024 — l’année 2025 s’est refermée sur un recul de 12 % du…
Auteur/autrice : Alexis Sanogo
Le contrat d’apprentissage représente un engagement tripartite entre l’employeur, l’apprenti et le CFA (Centre de Formation d’Apprentis). Depuis quelques années, l’alternance et donc l’apprentissage se sont imposés comme des voies privilégiées tant pour les entreprises (intégration au long cours d’un…
Le 6 mars 2026, un nouveau décret a été publié pour ajuster les montants des aides à l’apprentissage France. Ces modifications visent à soutenir davantage les employeurs et les jeunes en formation, tout en simplifiant les démarches administratives. Promouvoir et…
Dans quelques jours, des milliers d’alternants et d’apprentis effectueront leur rentrée. Contrairement aux années précédentes, la voie de l’alternance semble montrer des signes d’essoufflement. Tous les acteurs engagés préfèrent expliquer cela par la conjoncture et la situation économique difficile et…
Recruter un apprenti en comptabilité ou en gestion représente une opportunité stratégique pour les entreprises, tout en contribuant à optimiser la gestion des ressources humaines. Cela assure non seulement de former un futur talent selon ses besoins spécifiques, mais aussi…
En France, l’apprentissage représente un levier essentiel pour l’insertion professionnelle des jeunes et la transmission des savoir-faire. Au cœur de ce dispositif, le maître d’apprentissage (ou tuteur en entreprise) joue un rôle clé. Il accompagne l’apprenti dans son parcours de…
L’alternance représente aujourd’hui un levier puissant pour recruter des talents motivés tout en bénéficiant d’aides financières. Pourtant, les signatures de contrat d’alternance se font moins nombreuses depuis quelques mois. Les entreprises peinent à attire les profils dont elles ont besoin. …
En 2026, l’alternance reste un levier puissant pour les entreprises souhaitant recruter, former et fidéliser de nouveaux talents tout en bénéficiant d’aides financières. Cependant, le coût réel d’un apprenti dépend de plusieurs facteurs : niveau de formation, âge de l’apprenti,…
En 2026, l’alternance représente une solution gagnante pour les entreprises souhaitant former leurs futurs talents tout en bénéficiant d’avantages financiers et fiscaux. Avec l’évolution constante des dispositifs légaux et des aides de l’État, recruter un apprenti peut sembler complexe. Pourtant,…