L’apprentissage est un levier essentiel pour les entreprises souhaitant former de futurs talents tout en bénéficiant d’avantages financiers et / ou matériels. En 2026, avec l’évolution des dispositifs gouvernementaux, il est crucial de comprendre les coûts réels liés à l’embauche…
Recruter un apprenti est une décision stratégique pour toute entreprise souhaitant allier performance, transmission des compétences et optimisation des coûts. En 2026, les règles et les aides financières évoluent : quand et comment recruter un apprenti pour maximiser les avantages…
L’alternance est un levier clé pour l’insertion professionnelle et la formation, aussi bien pour les jeunes que pour les adultes en reconversion. En 2026, le dispositif s’est élargi : presque toutes les entreprises, quel que soit leur secteur ou leur…
Recruter un apprenti est aujourd’hui une solution de plus en plus utilisée par les entreprises pour former leurs futurs collaborateurs. Grâce à l’apprentissage, l’employeur peut transmettre son savoir-faire tout en bénéficiant d’aides financières et d’un coût salarial souvent réduit. Mais…
En 2025, le nombre de contrat d’alternance a marqué un léger recul, une première depuis des années. Certes, la diminution des aides financières peut expliquer cette réalité, mais il serait réducteur et trompeur de limiter le recrutement d’un alternant à…
Porté par les réformes, dont l’effet a été amplifié par la crise sanitaire du coronavirus, l’alternance a connu, pendant plusieurs années, un essor considérable. Pourtant, 2025 a révélé des signes d’essoufflement, et les entreprises comme les futurs alternants peuvent redouter…
En quelques années, les entreprises se sont massivement investies pour soutenir le développement des études en alternance. Des aides significatives leur ont été accordées pendant la crise sanitaire du coronavirus. Alors que ces aides sont progressivement réduites ou distribuées sous…
Chaque année, les candidates et candidats à l’alternance se font toujours plus nombreux. Des limitations des aides accordées aux entreprises notamment n’ont pas entamé cet enthousiasme des plus jeunes pour ces études en alternance. En revanche, les alternants de demain…
Depuis quelques mois, le nombre de contrats d’alternance diminue par rapport à l’année dernière. Après une période de croissance exponentielle, l’alternance et l’apprentissage marquent le pas, et cela représente des conséquences néfastes tant pour les étudiants que pour les entreprises. …
